公务员面试题库精选800题(公务员面试100题及答案大全)

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测试人力资源与行政管理类人员“计划与控制能力”问题：您来面试的过程中有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。

思路：面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来

如：对现存的一些道德问题，腐败问题等等，都应先从教育入手，对屡教不改者，再施以法律的手段。古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。

你工厂生产的阀门销售情况良好，甚至出现了供不应求的场面。你是一名生产部门的负责人，但是你朋友告诉你，你们厂生产的某批阀门出现了密封不严的问题。你又接到电话说这批阀门正在流往外地，并且已经在运输途中。

作为社区工作人员，你即将在社区开展垃圾分类的宣讲活动。请将面试考官当作社区群众，进行模拟宣讲。（情景模拟）考生开始答题。

行政面试问题及参考答案（一）请你谈谈对办公室工作的认识和你的打算？第一，对办公室的认识要搞好服务。为单位的领导和同事以及工作对象搞好服务。做到热情周到。要搞好协调。组织协调好单位的内部事务。

1、题目要求：看着镜子里，你第一个想到的是什么词目标：说出词语，并解释。【测评要素】联想能力、应变能力、语言表达能力【参考解析】看着镜子，我第一个想到的词是认识自己。

2、考察的题目类型现象认知现象认知题。考查考生对社会各领域中的社会现象、热点事件、政府政策和行为的理解和分析判断能力的题。此类现象的出处一般涉及到：社会、经济、文化、生态、政治的题目。

3、第一，通过县电视台、电台、政府网站、报纸、户外广告牌、刷墙等多种方式宣传，让所有的村民知道农村淘宝的存在及可以为他们提供的服务。第二，给村民提供学习和培训的机会。

1、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。

2、以下是总结的国家公务员面试题目包括九类面试题型：时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。

3、组织管理题组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。

4、自我认知自我认知是事业单位的重点考核题型，侧重求职动机和能岗匹配的考核，往往是很多省市事业单位面试的题。自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。

5、你工厂生产的阀门销售情况良好，甚至出现了供不应求的场面。你是一名生产部门的负责人，但是你朋友告诉你，你们厂生产的某批阀门出现了密封不严的问题。你又接到电话说这批阀门正在流往外地，并且已经在运输途中。